崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度，建立分院各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行；
2、熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實(shí)際需求，對(duì)檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配；
3、抓好體檢中心的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，對(duì)成本進(jìn)行管控，提高經(jīng)濟(jì)效益，zui大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；
4、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,醫(yī)療工作正常有序的開展；
5、在分院內(nèi)，有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分院管理、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；
6、完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職資格：
1、醫(yī)療專業(yè)及大專以上學(xué)歷；
2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)體檢中心內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；
4、三年以上，二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)院高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：1.5萬+提成+績效
福利待遇：五險(xiǎn)一金+工作餐+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日休息+員工福利體檢+節(jié)日福利+員工生日福利等
工作地點(diǎn)：肇慶市/陽江市/清遠(yuǎn)市/云浮市/韶關(guān)市