職位描述：

1.會(huì)所實(shí)行責(zé)護(hù)制，上班人員應(yīng)嚴(yán)格按照工作流程完成工作。

2.各工作區(qū)域應(yīng)建立工作交接本，每班必須按時(shí)交接班，交班者必須交清產(chǎn)婦人數(shù)嬰兒人數(shù)、當(dāng)班月嫂及陪護(hù)人數(shù)，有特殊情況應(yīng)在交班本上注明，接班者先要核對交。接本上的物品是否齊全，各班認(rèn)真閱讀交班報(bào)告，在接班者未接清楚前交班者不得離開崗位。

3.各班工作人員必須在交班前完成本班的各項(xiàng)工作，寫好交班報(bào)告及各項(xiàng)護(hù)理記錄，處理好已用的物品，交接班中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦或嬰兒有異常情況，立即處理。交班時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后再發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

4.責(zé)任護(hù)士每日負(fù)責(zé)在護(hù)理管理系統(tǒng)中填寫所管客戶的護(hù)理信息，如有特殊情況及時(shí)記錄并上報(bào)，報(bào)告由各責(zé)任護(hù)士書寫，并簽名。

5.接班前，護(hù)士應(yīng)檢查本班工作，對特殊嬰兒或產(chǎn)婦做好詳細(xì)交班記錄做好交接班前的一切準(zhǔn)備工作，交班環(huán)節(jié)順利完成。

6.如交接不清楚，須延長下班時(shí)間直至交接清楚方可離崗。