一、工作職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經營預算目標，制定護理院中長遠規(guī)劃、經營工作目標任務及措施，達成各項經營管理指標；
2、負責護理院的日常運營、醫(yī)護及行政管理工作，保障護理院各項工作的開展和完成；
3、努力提升客戶及家屬滿意度，提升入住率；
4、負責人員管理、出入院管理、收費管理、信息管理、感染管理、服務質量監(jiān)督、服務質量評價改進、設施設備完好、標志完好等管理工作；
5、負責護理安全、膳食安全、設備安全、用電安全、燃氣氣瓶等安全、特種設備安全、消防安全；
6、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與民政局、衛(wèi)健、醫(yī)院、消防、健康管理等外部機構建立良好的關系渠道；
7、進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質的醫(yī)療和養(yǎng)老服務；
8、處理重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應對經營過程中的風險。
二、任職要求：
1、愛崗敬業(yè)、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有豐富的管理經驗，有強烈的責任心；相關醫(yī)療、康復、護理專業(yè)畢業(yè)。
2、具備3年以上養(yǎng)老院、護理院等養(yǎng)老護理機構管理的工作經歷，對醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制、安全保障等；
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；熟悉用人法律法規(guī)；
4、具有較強的管理能力、組織協(xié)調、執(zhí)行能力；
5、有良好的緊急事件處理能力；
6、電腦操作基礎，懂一點財務知識，有成本意識；