具體面議
一、崗位職責(zé)：
1.在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下，上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理操作規(guī)程。
3.樹(shù)立“以患者為中心”的理念，尊重患者權(quán)利，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。
4.實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，主動(dòng)熱情迎候患者，作到一問(wèn)、二看、三聽(tīng)、四引導(dǎo)、五請(qǐng)示，作好門(mén)診患者的預(yù)檢分診、健康宣教、疏導(dǎo)、指引工作，維持好秩序。
5.為患者提供便民服務(wù)，如開(kāi)水、針線(xiàn)、剪刀、老光鏡、供應(yīng)一 次性茶杯、塑料袋，雨傘等。
6.為老年、殘疾及行動(dòng)不便的患者提供輪椅及攙扶等服務(wù)。
7.隨時(shí)巡視、觀察候診患者的病情變化，對(duì)老弱病殘、行動(dòng)不便的患者及其他優(yōu)撫對(duì)象，優(yōu)先照顧就診。
8.對(duì)危重及病情突變的患者應(yīng)配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施并送聯(lián)系120繼續(xù)處理并做好病員交接工作。
9.落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)的篩查。
10.按照醫(yī)院感染管理要求，落實(shí)院感預(yù)防與控制措施。
11.按要求完成培訓(xùn)、考核。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)。
12.督促保潔員工作，參與門(mén)診管理。
13.完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、任職資格：
1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。 
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)、有良好的溝通和應(yīng)變能力。
5.熟練使用辦公軟件。