上班時間/福利
8小時工作制五險
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-3-21
- 崗位:全職
- 年齡:不限
具體面議
一、崗位職責:
1.在護士長帶領(lǐng)下,上級護士的指導下開展工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理操作規(guī)程。
3.樹立“以患者為中心”的理念,尊重患者權(quán)利,注意溝通技巧,保持良好的護患關(guān)系。
4.實行“首問負責制”,主動熱情迎候患者,作到一問、二看、三聽、四引導、五請示,作好門診患者的預(yù)檢分診、健康宣教、疏導、指引工作,維持好秩序。
5.為患者提供便民服務(wù),如開水、針線、剪刀、老光鏡、供應(yīng)一 次性茶杯、塑料袋,雨傘等。
6.為老年、殘疾及行動不便的患者提供輪椅及攙扶等服務(wù)。
7.隨時巡視、觀察候診患者的病情變化,對老弱病殘、行動不便的患者及其他優(yōu)撫對象,優(yōu)先照顧就診。
8.對危重及病情突變的患者應(yīng)配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施并送聯(lián)系120繼續(xù)處理并做好病員交接工作。
9.落實各項安全風險的篩查。
10.按照醫(yī)院感染管理要求,落實院感預(yù)防與控制措施。
11.按要求完成培訓、考核。根據(jù)學科發(fā)展需求,外出進修學習??浦R。
12.督促保潔員工作,參與門診管理。
13.完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
二、任職資格:
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性,有一定的創(chuàng)新性,具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
3.具有較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備護士工作經(jīng)驗、有良好的溝通和應(yīng)變能力。
5.熟練使用辦公軟件。
一、崗位職責:
1.在護士長帶領(lǐng)下,上級護士的指導下開展工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理操作規(guī)程。
3.樹立“以患者為中心”的理念,尊重患者權(quán)利,注意溝通技巧,保持良好的護患關(guān)系。
4.實行“首問負責制”,主動熱情迎候患者,作到一問、二看、三聽、四引導、五請示,作好門診患者的預(yù)檢分診、健康宣教、疏導、指引工作,維持好秩序。
5.為患者提供便民服務(wù),如開水、針線、剪刀、老光鏡、供應(yīng)一 次性茶杯、塑料袋,雨傘等。
6.為老年、殘疾及行動不便的患者提供輪椅及攙扶等服務(wù)。
7.隨時巡視、觀察候診患者的病情變化,對老弱病殘、行動不便的患者及其他優(yōu)撫對象,優(yōu)先照顧就診。
8.對危重及病情突變的患者應(yīng)配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施并送聯(lián)系120繼續(xù)處理并做好病員交接工作。
9.落實各項安全風險的篩查。
10.按照醫(yī)院感染管理要求,落實院感預(yù)防與控制措施。
11.按要求完成培訓、考核。根據(jù)學科發(fā)展需求,外出進修學習??浦R。
12.督促保潔員工作,參與門診管理。
13.完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
二、任職資格:
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性,有一定的創(chuàng)新性,具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
3.具有較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備護士工作經(jīng)驗、有良好的溝通和應(yīng)變能力。
5.熟練使用辦公軟件。
聯(lián)系方式(四川沃林健康管理有限公司)
工商信息
- 公司名稱四川沃林健康管理有限公司
- 法定代表人張文杰
- 成立日期2019-10-14
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
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更新于:2025-3-21