工作要求:
1.年齡：28-45，醫(yī)美工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉醫(yī)美宏脈系統(tǒng)操作，會(huì)熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及與各部門配合協(xié)作能力。
工作內(nèi)容：
1.主持科室的日常運(yùn)營業(yè)務(wù)活動(dòng)，完善并創(chuàng)新運(yùn)營思路，營造良好的內(nèi)部運(yùn)營環(huán)境； 
2.制定科室年度、月度、周度工作計(jì)劃，并積極推進(jìn)執(zhí)行； 
3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善科室各項(xiàng)管理制度、操作流程并備案保存； 
4.加強(qiáng)內(nèi)部相關(guān)科室、以及皮膚科自身內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)工作，積極推進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)工作的積極性和配合度； 
5.監(jiān)督、檢查、考核科室各崗位工作，提高工作效率； 
6.負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查，定期匯總并積極與相關(guān)部門總結(jié)分析。 
7.統(tǒng)計(jì)分析科室內(nèi)部各類數(shù)據(jù)，科學(xué)運(yùn)作，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營思路，不斷提升運(yùn)營效率，制定有競爭力的營銷活動(dòng)政策； 
8.制定各類績效，與財(cái)務(wù)密切配合，在科室良性發(fā)展的前提下，分析、控制各類成本，進(jìn)一步提升科室 利潤率； 
9.做好品項(xiàng)打造、產(chǎn)品篩選，提高產(chǎn)品及項(xiàng)目的普及率。
10.定期調(diào)研競品皮膚品相及售賣情況，定期給皮膚產(chǎn)品更新升級(jí)。