一、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)護(hù)理院的人員招聘、錄用、培訓(xùn)。
（2）負(fù)責(zé)護(hù)理部人員和組織管理方面的工作。
（3）組織部門的員工開展病人需求評(píng)估工作和機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估工作。
（4）負(fù)責(zé)擬定機(jī)構(gòu)護(hù)理部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施任務(wù)，及時(shí)總結(jié)，按時(shí)匯報(bào)，主動(dòng) 做好各方面的協(xié)調(diào)，使部門工作的正常運(yùn)行。
（5）督促護(hù)理程序、分級(jí)護(hù)理及護(hù)理操作規(guī)范的執(zhí)行，定期抽查，完成護(hù)理質(zhì)量。
（6）掌握本部門工作人員的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)采取不同的管理方式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，開展各個(gè)部門各項(xiàng)工作。
（7）深入了解入住病人的生活、思想和健康狀況，采取措施，做好病人生活、思想和保健工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病人的醫(yī)療工作。
（8）負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)考核，提出獎(jiǎng)懲意見。
（9）負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的保管工作，組織員工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
（1）護(hù)理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有護(hù)師以上職稱及執(zhí)業(yè)證。
（2）相關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理部主任崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床專業(yè)，具有豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有豐富的護(hù)理專業(yè)知識(shí)與技能，有規(guī)劃、統(tǒng)籌及改善能力。
（4）具有優(yōu)秀的溝通、合作及協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新學(xué)習(xí)的精神。
（5）愛崗敬業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。
三、工作時(shí)間：8:00-17:30