一、工作內(nèi)容：
（1）負責護理院的人員招聘、錄用、培訓。
（2）負責護理部人員和組織管理方面的工作。
（3）組織部門的員工開展病人需求評估工作和機構(gòu)服務質(zhì)量評估工作。
（4）負責擬定機構(gòu)護理部工作計劃，并組織實施任務，及時總結(jié)，按時匯報，主動 做好各方面的協(xié)調(diào)，使部門工作的正常運行。
（5）督促護理程序、分級護理及護理操作規(guī)范的執(zhí)行，定期抽查，完成護理質(zhì)量。
（6）掌握本部門工作人員的思想動態(tài)，根據(jù)個人特點采取不同的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，開展各個部門各項工作。
（7）深入了解入住病人的生活、思想和健康狀況，采取措施，做好病人生活、思想和保健工作，協(xié)助醫(yī)務人員做好重病人的醫(yī)療工作。
（8）負責組織本部門的業(yè)務學習，督促員工自覺遵守勞動紀律，負責本部門人員業(yè)務考核，提出獎懲意見。
（9）負責本部門固定資產(chǎn)的保管工作，組織員工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，認真做好防火、防盜等安全工作。
（10）完成領導安排的其他工作。
二、任職要求：
（1）護理等相關專業(yè)大專以上學歷，具有護師以上職稱及執(zhí)業(yè)證。
（2）相關養(yǎng)老機構(gòu)護理部主任崗位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉臨床專業(yè)，具有豐富的護理管理工作經(jīng)驗。
（3）具有豐富的護理專業(yè)知識與技能，有規(guī)劃、統(tǒng)籌及改善能力。
（4）具有優(yōu)秀的溝通、合作及協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新學習的精神。
（5）愛崗敬業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備良好的醫(yī)護服務素質(zhì)和職業(yè)道德。
三、工作時間：8:00-17:30