職位描述：
1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受工作壓力；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)療專(zhuān)業(yè)背景，持護(hù)理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、2年以上二級(jí)醫(yī)院或以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)流程；
4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
工作內(nèi)容：
1.定期召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)總部決策，聽(tīng)取護(hù)士及護(hù)理組長(zhǎng)工作匯報(bào)；
2.協(xié)助院辦維護(hù)與家屬關(guān)系，樹(shù)立良好機(jī)構(gòu)形象；
3.關(guān)注護(hù)理員工作動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作，制定養(yǎng)老護(hù)理工作計(jì)劃，并督促護(hù)理各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成；
5.對(duì)部門(mén)例會(huì)的計(jì)劃和執(zhí)行；
6.對(duì)護(hù)理組長(zhǎng)進(jìn)行月度考核；
7.對(duì)全院整體護(hù)理工作管理和監(jiān)督；
8.參與護(hù)理員復(fù)試，對(duì)護(hù)理人員聘任、解聘提出建議。
提供食宿、五險(xiǎn)、生日津貼、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、彈性管理