工作職責：
1、制定并執(zhí)行月子中心的運營策略，店面的日常運營平穩(wěn)有序。
2、監(jiān)督并管理月子中心的各項工作流程，包括客戶接待、服務提供、衛(wèi)生安全等方面。
3、激勵員工積極性，提高團隊協(xié)作精神和凝聚力。
4、定期評估員工績效，提供反饋和指導，幫助員工成長和進步。
5、建立并維護客戶檔案，定期回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。
6、拓展新客戶，與合作伙伴建立良好的合作關系，擴大月子中心的市場影響力。
7、嚴格執(zhí)行月子中心的服務標準和質量要求，客戶得到優(yōu)質的服務體驗。
8、定期對店面各項工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高工作質量。
9、鼓勵員工不斷創(chuàng)新和改進，提升店面整體服務水平和競爭力。

崗位要求：
1、至少擁有3年以上月子中心或相關領域的管理經驗，能夠熟練處理各類管理事務。
2、具備出色的組織和協(xié)調能力，能夠制定并執(zhí)行月子中心的經營策略和管理制度。
3、具備強大的領導力和決策能力，能夠帶領團隊工作，提升整體業(yè)績。
4、具備豐富的母嬰護理、營養(yǎng)學、嬰兒保健等專業(yè)知識，能夠為客戶提供專業(yè)指導和建議。
5、熟練掌握月子中心日常運營所需的各項技能，如客戶管理、服務流程優(yōu)化等。
公司福利：
1. 保險（意外商業(yè)險、五險一金）
2. 帶薪假（法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、陪產假、年休假等）
3. 餐費補貼（出勤天數(shù)少于24天，按15元/天計算，提前報餐）
4. 免費宿舍（員工均攤水電費等）
5. 培訓成長（技能培訓、提升培訓、專業(yè)培訓）
6. 節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)，護士節(jié)/婦女節(jié)）
7. 生日紅包、結婚紅包、生育紅包
8. 疾病入院慰問紅包
9. 孝順基金
10. 帛金（希望都健健康康）
11. 年度體檢
12. 不定期團建
13. 季度生日會
14. 公司產品特惠享（月子套餐、美容美體體驗）
15. 門店/部門評優(yōu)獎優(yōu)
住宿情況：空調宿舍，2/3/4人間宿舍
09:00-12:00；13:30-17:30月休6天
工作地點：
1、世紀蓮店-佛山市順德區(qū)裕和路141號星耀101廣場20樓
2、寶來店-佛山市禪城區(qū)嶺南大道北131號碧桂園城市花園南區(qū)3座18層