一、工作內(nèi)容：
1.制定護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)門診部護(hù)理日常管理、護(hù)士團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理，護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求，對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng);
2.優(yōu)化服務(wù)流程，與診所醫(yī)生保持良好溝通，針對(duì)專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化，
3.負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用
4.執(zhí)行醫(yī)療管理方面的各項(xiàng)管理規(guī)定，并宣傳與督促執(zhí)行;
二、任職要求：
1.護(hù)理相關(guān)專業(yè)，
2.具有統(tǒng)籌管理技能，學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、溝通能力

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：