1.專業(yè)背景和管理能力。需要具備醫(yī)療、護(hù)理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，以及至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)知識(shí)和技能。需要掌握老年護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、法律等方面的知識(shí)，并具備決策能力和應(yīng)變能力，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
3.溝通能力。具備口頭和書面溝通，要與員工、家屬、醫(yī)生等多方進(jìn)行有效溝通，同時(shí)需要關(guān)注并尊重不同的文化和背景。
4.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作。需要激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，并與各個(gè)部門緊密合作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。
5.耐心和細(xì)心。能夠細(xì)致入微地照顧客戶的各種需求。
6.注重員工培訓(xùn)和發(fā)展。與家屬建立良好的信任關(guān)系，關(guān)注客戶的健康和安全。
7.持續(xù)學(xué)習(xí)。需要不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和新政策法規(guī)。
8.男女不限，55歲以下。
薪資待遇：面談
福利待遇：雙休法休，提供午餐