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ICU護(hù)士長,ICU護(hù)士
12K~16K浙江-杭州-上城區(qū) 10年以上 本科
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8小時(shí)工作制五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利住房補(bǔ)貼
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
8小時(shí)工作制五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利住房補(bǔ)貼
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-1-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述
1.基本條件:主管護(hù)師及以上職稱,年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上重癥病房護(hù)理工作經(jīng)歷,2年以上重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)護(hù)士長崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.能力要求:
(1)具備ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)組建、功能布局、設(shè)備選型等籌建期工作的統(tǒng)籌部署能力;
(2)具備護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理服務(wù)流線的建設(shè)能力;
(3)能貫徹落實(shí)護(hù)理工作重點(diǎn),具備護(hù)理業(yè)務(wù)、質(zhì)量、教培、服務(wù)的管理能力;
(4)掌握國內(nèi)、外先進(jìn)的護(hù)理理念,掌握重癥病人的多種護(hù)理手段并能特色化運(yùn)用;
(5)具備護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理和護(hù)士培養(yǎng)能力;
4.素質(zhì)要求:形象好氣質(zhì)佳,敬業(yè)愛崗,較強(qiáng)的親和力、工作熱情、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
5.其他要求:持護(hù)理執(zhí)業(yè)證書,能注冊變更;掌握PICC、輸液港技術(shù)
1.基本條件:主管護(hù)師及以上職稱,年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上重癥病房護(hù)理工作經(jīng)歷,2年以上重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)護(hù)士長崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.能力要求:
(1)具備ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)組建、功能布局、設(shè)備選型等籌建期工作的統(tǒng)籌部署能力;
(2)具備護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理服務(wù)流線的建設(shè)能力;
(3)能貫徹落實(shí)護(hù)理工作重點(diǎn),具備護(hù)理業(yè)務(wù)、質(zhì)量、教培、服務(wù)的管理能力;
(4)掌握國內(nèi)、外先進(jìn)的護(hù)理理念,掌握重癥病人的多種護(hù)理手段并能特色化運(yùn)用;
(5)具備護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理和護(hù)士培養(yǎng)能力;
4.素質(zhì)要求:形象好氣質(zhì)佳,敬業(yè)愛崗,較強(qiáng)的親和力、工作熱情、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
5.其他要求:持護(hù)理執(zhí)業(yè)證書,能注冊變更;掌握PICC、輸液港技術(shù)
聯(lián)系方式(杭州佳業(yè)康復(fù)醫(yī)院)
單位簡介
醫(yī)院運(yùn)用智慧醫(yī)療科技技術(shù),提升個(gè)人醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn),同時(shí)配備近百種智能康復(fù)設(shè)備,構(gòu)建全方位、一體化的臨床康復(fù)領(lǐng)航模式,融入病程早期,將仁心接力。
工商信息
- 公司名稱杭州佳業(yè)康復(fù)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人張以婧
- 成立日期2019-08-05
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金5,000萬(元)
杭州護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2025-1-16