崗位職責：
1、負責公司對應(yīng)事業(yè)部對應(yīng)門店的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識進行賦能培訓。
2、制定活動方案，維護渠道，督導門店業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營，解決門店/服務(wù)商業(yè)務(wù)難題和困難客戶，提升門店/服務(wù)商業(yè)績。
3、分析和挖掘現(xiàn)有客戶以及潛在需求，協(xié)助醫(yī)生為客戶量身定制專業(yè)的產(chǎn)品或治療方案，多業(yè)務(wù)場景下促成交付結(jié)果。
4、運用健康問卷、體檢報告、健康咨詢等工具對客戶的健康信息進行收集整理匯總并及時提交給專家，以使客戶獲得專業(yè)的健康改善方案。
5、掌握業(yè)務(wù)服務(wù)流程和交付流程，做到優(yōu)質(zhì)的售后管理，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶老帶新的轉(zhuǎn)換，做好客戶售前、售中、交付后一站式服務(wù)。
6、堅決執(zhí)行公司戰(zhàn)略，充分理解公司政策，積極主動開發(fā)新客、維護老客，邀約會議或院內(nèi)操作。