一、工作內(nèi)容：
1、在公司醫(yī)療總監(jiān)的帶領(lǐng)下負責(zé)透析中心現(xiàn)場的護理管理工作。協(xié)助醫(yī)師落實持續(xù)性質(zhì)量改進工作。 
2、負責(zé)血液透析中心各項規(guī)章制度、消毒隔離及操作規(guī)程的制定、培訓(xùn)、組織實施與定期考核，并做好相關(guān)記錄。 
3、安排、督促、指導(dǎo)透析護士完成血液透析的常規(guī)工作。
4、負責(zé)透析醫(yī)療用品、機器、耗材等的采購、登記和管理。 
5、負責(zé)血液透析中心的感染控制和管理。
6、負責(zé)定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定護士的培訓(xùn)計劃，并進行定期考核。 
7、負責(zé)醫(yī)護人員的排班，做好對醫(yī)師和護士的管理工作。
8、隨同醫(yī)師查房，并組織護理查房。與工程師加強工作聯(lián)系，定期進行設(shè)備的檢查、消毒。
9、掌握患者的思想動態(tài)和病情的變化，做好與患者及其家屬的溝通工作。 
10、負責(zé)血透中心的消防、工商、年檢等工作。
11、負責(zé)與合作醫(yī)院的業(yè)務(wù)溝通、洽談和聯(lián)絡(luò)工作。
12、完成醫(yī)療總監(jiān)臨時交辦的其它工作事項等。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)。
2、有5年以上血液透析工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。 
3、持有血透培訓(xùn)進修證、護師中級職稱以上者優(yōu)先。 
三、福利待遇：
1、15k-26k+科室績效，具體薪資面談。
2、房補、餐補、電話津貼和交通補助。
3、節(jié)日福利、社保和定期體檢。
四、工作時間：
一周工作6天，每周42小時工作制，具體時間由科室根據(jù)工作需求靈活調(diào)整。