崗位內(nèi)容：
1、負責擬定以長者為中心的養(yǎng)老護理計劃并組織實施，督促檢查、定期總結(jié)匯報；
2、負責護理人員的培訓、管理和質(zhì)量管控工作，實施養(yǎng)老護理員培訓，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，對護理員進行績效考核；
3、組織業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
4、及時傳達公司對于護理部的任職要求，督促、指導護士的各項工作，了解各班工作情況，不定期檢查各班、節(jié)假日的工作情況。
5、做好護理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
6、協(xié)助護理主任協(xié)調(diào)本部門工作人員與其他部門人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
7、協(xié)助護理主任做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
任職要求： 
1、護理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有在三甲醫(yī)院臨床或養(yǎng)老院護理經(jīng)驗三年以上優(yōu)先； 
2、熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉長者護理相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)對； 
3、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，普通話流利.