崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人資總監(jiān)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略建立干部管理體系，包括制度優(yōu)化、資源整合、運作管理；2、負(fù)責(zé)公司管理干部培訓(xùn)需求調(diào)查和相關(guān)信息的搜集；
3、選拔、培養(yǎng)、管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)講師提供支持、培訓(xùn)、授課指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及培訓(xùn)效果；
4、針對不同崗位、不同層次的干部人員，制定詳細(xì)有效的培訓(xùn)發(fā)展路徑；
5、協(xié)助人資總監(jiān)搭建績效考核體系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上培訓(xùn)績效崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗或者在大中型企業(yè)工作的優(yōu)先考慮；
3、精通績效、培訓(xùn)模塊，具有2級人力資源管理師或中級經(jīng)濟師證書；
4、精通培訓(xùn)規(guī)劃、課程體系搭建，內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)專業(yè)技能，有0-1搭建培訓(xùn)體系、績效體系經(jīng)驗；
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，高度的團隊合作精神，能夠以結(jié)果為導(dǎo)向.