工作職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和經(jīng)營決策，并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各項工作的執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)公司各個部門的日常管理，包括人力資源、市場、財務(wù)等，各個部門按照公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和運營規(guī)劃開展工作。

3. 監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，財務(wù)管理的合規(guī)性和穩(wěn)定性，制定和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和成本控制措施，提出財務(wù)決策建議。

4. 公司的運營效率和績效，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下制定組織結(jié)構(gòu)和制度規(guī)范，推動工作流程的優(yōu)化和改進，提升團隊的工作效能。

5. 具備較強的人際關(guān)系和溝通能力，與各部門或外部合作伙伴進行協(xié)調(diào)和溝通，解決涉及公司整體利益的問題。

6. 與總經(jīng)理共同管理公司團隊，參與制定員工招聘策略和培養(yǎng)計劃，公司擁有合適的人才隊伍，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

7. 跟蹤市場和行業(yè)動態(tài)，收集和分析相關(guān)信息，提供市場調(diào)研和競爭情報，為公司的發(fā)展和決策提供支持。

8. 參與公司的對外交流和公關(guān)活動，代表公司與政府、客戶、合作伙伴等進行溝通和合作，維護公司的形象和聲譽。