崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作：協(xié)助制定招聘計(jì)劃，并通過(guò)各種招聘渠道尋找合適候選人。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)：負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、更新花名冊(cè)、更新員工檔案及時(shí)維護(hù)員工信息。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：辦理五險(xiǎn)一金、保險(xiǎn)增減員，熟悉天津社保政策及勞動(dòng)法律法規(guī)，幫助建立和諧的員工關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)考勤管理：負(fù)責(zé)員工考勤的管理，請(qǐng)休假管理及排班管理；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和諧通暢的內(nèi)部溝通渠道，營(yíng)造具備高度凝聚力的優(yōu)秀企業(yè)文化。豐富員工生活，提高員工關(guān)系融洽度、滿意度。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)工作及對(duì)接協(xié)調(diào)事宜。