工作內(nèi)容：
1、每日必須了解每個產(chǎn)婦生理、病理以及寶寶的特殊情況；
2.制定部門工作計劃，合理排班，負責部門日常管理，監(jiān)督部門各項管理制度及各項操作流程有效地實施；
3.定期培訓不斷持續(xù)提高護理部員工的護理技能，配合醫(yī)生每日查房，負責產(chǎn)婦和寶寶健康狀況的觀察和記錄，異常情況及時協(xié)調(diào)處理；
4.負責監(jiān)管部門員工職責的完成及質(zhì)量評估，不斷改進，提高服務(wù)質(zhì)量，避免投訴的發(fā)生；
5.協(xié)助護士一起完成各項工作、抓重點，隨時為客人提供相關(guān)母嬰護理服務(wù)的咨詢；
6.協(xié)助醫(yī)師對入住貴賓的健康信息檔案進行管理；
7.加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高管理能力，使部門管理工作實現(xiàn)標準化、科學化，并不斷提高到.