崗位職責(zé)：
1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管診所的日常運(yùn)營、教學(xué)和醫(yī)政管理工作。
2、組織制定并落實(shí)診所工作年度計(jì)劃和階段安排，組織年度、月度診所業(yè)績，服務(wù)質(zhì)量檢查和總結(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)診所重點(diǎn)項(xiàng)目的確定和建設(shè)，參與工作人員的選聘、引進(jìn)，組織對人員的考察、考核，對人員任用調(diào)配提出意見。
4、協(xié)助總經(jīng)理審查產(chǎn)品、器械采購計(jì)劃，檢查藥品器械的供應(yīng)管理工作。定期監(jiān)督、檢查主要診所設(shè)備的使用、保管和維修情況。
5、負(fù)責(zé)組織診所的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表并提出分析意見和改進(jìn)措施。
崗位要求：
1、年齡35—50歲； 
2、 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 
3、 具有5以上三級醫(yī)院副院長或科室主任任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 
4、 具有現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理理念，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，在醫(yī)院市場開拓、服務(wù)管理方面富有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.