崗位職責:
1. 負責總公司下屬養(yǎng)老服務(wù)公司板塊的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)板塊各項業(yè)務(wù)的進度及上級要求達成的工作目標，擬定相應(yīng)的政策方案及管理措施，貫徹執(zhí)行。
3 .對接相關(guān)政府機構(gòu)：衛(wèi)計委、民政局等對總公司下屬醫(yī)療機構(gòu)的檢查和跟進。
4.負責下屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保資質(zhì)申請協(xié)調(diào)、資料準備、醫(yī)保系統(tǒng)上線、醫(yī)保結(jié)算、病患檔案等相關(guān)工作及流程的建立和完善。
5. 公司業(yè)務(wù)各合作渠道的開拓、維護及管理，包括家政公司、護理公司、醫(yī)院等。
6. 總公司其他業(yè)務(wù)版塊在人員、渠道、品宣等方面的支持。
7. 客戶、護理員及合作渠道相關(guān)協(xié)議的跟進及實施。
8. 經(jīng)營發(fā)展過程應(yīng)對護理員及客戶突發(fā)事件的處理和解決，努力創(chuàng)造公司與客戶、公司與員工的工作和諧性和一致性。
9. 聽取和收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭對手在人員、產(chǎn)品、定位、區(qū)位等各方面的信息，準確及時反饋并向上級提出合理化的工作建議。
10 完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷，醫(yī)療護理養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，10年以上工作經(jīng)驗
2. 有較強的管理溝通能力和市場開拓能力
3. 有較強的工作計劃及目標擬定和執(zhí)行能力
4. 善于溝通，具有親和力，工作認真負責.