崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)總公司下屬養(yǎng)老服務(wù)公司板塊的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)度及上級(jí)要求達(dá)成的工作目標(biāo)，擬定相應(yīng)的政策方案及管理措施，貫徹執(zhí)行。
3 .對(duì)接相關(guān)政府機(jī)構(gòu)：衛(wèi)計(jì)委、民政局等對(duì)總公司下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保資質(zhì)申請(qǐng)協(xié)調(diào)、資料準(zhǔn)備、醫(yī)保系統(tǒng)上線、醫(yī)保結(jié)算、病患檔案等相關(guān)工作及流程的建立和完善。
5. 公司業(yè)務(wù)各合作渠道的開拓、維護(hù)及管理，包括家政公司、護(hù)理公司、醫(yī)院等。
6. 總公司其他業(yè)務(wù)版塊在人員、渠道、品宣等方面的支持。
7. 客戶、護(hù)理員及合作渠道相關(guān)協(xié)議的跟進(jìn)及實(shí)施。
8. 經(jīng)營發(fā)展過程應(yīng)對(duì)護(hù)理員及客戶突發(fā)事件的處理和解決，努力創(chuàng)造公司與客戶、公司與員工的工作和諧性和一致性。
9. 聽取和收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在人員、產(chǎn)品、定位、區(qū)位等各方面的信息，準(zhǔn)確及時(shí)反饋并向上級(jí)提出合理化的工作建議。
10 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷，醫(yī)療護(hù)理養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有較強(qiáng)的管理溝通能力和市場(chǎng)開拓能力
3. 有較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定和執(zhí)行能力
4. 善于溝通，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).