微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-4-22
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1. 負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理工作,向運營管理部經(jīng)理負責(zé);
2. 制定和維護標準:負責(zé)制定、更新和維護產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各項標準,其符合行業(yè)最佳實踐、法規(guī)要求和產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略;
3. 推動標準實施:與各部門合作,推動標準的實施和執(zhí)行,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營和管理符合標準要求;
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo):為員工提供標準相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工對標準的理解和應(yīng)用能力;
5. 監(jiān)督和審核:監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部的標準執(zhí)行情況,進行定期審核,標準得到有效執(zhí)行;
6. 解決問題:協(xié)助各部門解決標準執(zhí)行過程中遇到的問題,提供技術(shù)支持和解決方案;
7. 優(yōu)化流程:分析現(xiàn)有標準和流程,提出改進建議,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營效率;
8. 行業(yè)標準跟蹤:關(guān)注行業(yè)標準的發(fā)展動態(tài),及時引入適用于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的新標準;
9. 內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,標準的順利實施;
10. 外部溝通:與外部標準機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等保持溝通,參與行業(yè)標準制定工作;
11. 團隊管理:管理標準化團隊,培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力;
完成運營管理部經(jīng)理交辦的其它工作。
2. 制定和維護標準:負責(zé)制定、更新和維護產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各項標準,其符合行業(yè)最佳實踐、法規(guī)要求和產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略;
3. 推動標準實施:與各部門合作,推動標準的實施和執(zhí)行,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營和管理符合標準要求;
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo):為員工提供標準相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工對標準的理解和應(yīng)用能力;
5. 監(jiān)督和審核:監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部的標準執(zhí)行情況,進行定期審核,標準得到有效執(zhí)行;
6. 解決問題:協(xié)助各部門解決標準執(zhí)行過程中遇到的問題,提供技術(shù)支持和解決方案;
7. 優(yōu)化流程:分析現(xiàn)有標準和流程,提出改進建議,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營效率;
8. 行業(yè)標準跟蹤:關(guān)注行業(yè)標準的發(fā)展動態(tài),及時引入適用于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的新標準;
9. 內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,標準的順利實施;
10. 外部溝通:與外部標準機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等保持溝通,參與行業(yè)標準制定工作;
11. 團隊管理:管理標準化團隊,培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力;
完成運營管理部經(jīng)理交辦的其它工作。
聯(lián)系方式(長春祥祉圓養(yǎng)老院)
單位簡介
一般項目:養(yǎng)老服務(wù);智能家庭消費設(shè)備制造;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù)).
長春醫(yī)療媒體/自媒體相似職位
更新于:2024-4-22
