任職要求：
1. 具備專業(yè)敏感性，對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題的解決有自己的見(jiàn)解，對(duì)于問(wèn)題的識(shí)別、優(yōu)先級(jí)分配有見(jiàn)解，善于尋求資源解決問(wèn)題；也常常因?yàn)閷?duì)于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法，表現(xiàn)出解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力；
3. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)；
4. 大專以上學(xué)歷，5年及以上（200000㎡以上）商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或******酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 管理4個(gè)或以上功能領(lǐng)域，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)150人（含外包）以上；
6. 重視制度管理，內(nèi)業(yè)和專業(yè)管理能為項(xiàng)目運(yùn)行建立良好基礎(chǔ)。