崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷售策略，并組織實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2、制訂本部門人員編制和人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬員工開展業(yè)務(wù)，并進(jìn)行及時(shí)糾偏。
4、做好費(fèi)用預(yù)算和控制費(fèi)用使用情況，使收入費(fèi)用合理配置和優(yōu)化。
5、對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，及時(shí)順利回款。
6、收集市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃。
7、各部門溝通和配合，使市場(chǎng)信息和中心信息及時(shí)互相傳遞，做好客戶的維護(hù)。
8、制定和完善本部門制度和流程。
9、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。
10、履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé)；享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。