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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內容:
1.1負責入住老人的日常生活起居、基本活動、衛(wèi)生、安全等護理工作,督促和協助老人起床、休息、服藥、穿衣、飲食、清潔、排泄、活動等,及時更換、送洗老人衣物、被服、鞋襪等;
1.2嚴格遵守醫(yī)養(yǎng)中心規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行標準化操作規(guī)程為老人提供優(yōu)質的照料服務;
1.3觀察老人病情變化及健康狀況,定時為臥床老人翻身,攙扶老人,24小時陪護老人,防止老人走失、跌倒摔傷、燙傷、墜床、互傷、噎食、壓瘡、管路脫滑等意外事故;
1.4根據老人康復訓練計劃,督促、協助老人進行康復訓練;
1.5關心老人,多與老人交流,如發(fā)現老人思想或精神異常(如有輕生等念頭)及時與上級報告,并多加關照老人;
1.6保障老人房間的衛(wèi)生清潔,無異味,規(guī)范物品擺放;
1.7負責房間物品和老人自帶物品的正確使用和保全管理,合理使用水電,控制水電使用量;
1.8申領房間所需日常用品,保障房間和老人日常生活所需;
1.9接待老人家屬來訪、探視,與老人家屬就老人護理照料情況進行溝通交流;
1.10針對老人出現的突發(fā)情況,應立即按要求進行應急處置,按規(guī)定及時向上級匯報,保障老人的安全;
1.11做好防火、防盜防事故工作;
1.12做好本職工作,不閑聊、不脫崗,不收/索要小費或紅包,遵守工作紀律,維護醫(yī)養(yǎng)中心形象;
1.13服從上級的工作調配,加強工作責任意識,保障老人安全;
1.14照護師在接到呼叫信息后必須及時到達老人房間,處理老人問題;
1.15完成中心主任安排的其他工作。
二、任職要求:
1.1在醫(yī)院或養(yǎng)老機構工作1年及以上
1.2有護士證或健康管理師證
三、福利待遇:
綜合工資4-8K,逢年過節(jié)小禮品,入職即買五險
四、工作時間:
每周休一天,彈性排班,節(jié)假日正常放
1.1負責入住老人的日常生活起居、基本活動、衛(wèi)生、安全等護理工作,督促和協助老人起床、休息、服藥、穿衣、飲食、清潔、排泄、活動等,及時更換、送洗老人衣物、被服、鞋襪等;
1.2嚴格遵守醫(yī)養(yǎng)中心規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行標準化操作規(guī)程為老人提供優(yōu)質的照料服務;
1.3觀察老人病情變化及健康狀況,定時為臥床老人翻身,攙扶老人,24小時陪護老人,防止老人走失、跌倒摔傷、燙傷、墜床、互傷、噎食、壓瘡、管路脫滑等意外事故;
1.4根據老人康復訓練計劃,督促、協助老人進行康復訓練;
1.5關心老人,多與老人交流,如發(fā)現老人思想或精神異常(如有輕生等念頭)及時與上級報告,并多加關照老人;
1.6保障老人房間的衛(wèi)生清潔,無異味,規(guī)范物品擺放;
1.7負責房間物品和老人自帶物品的正確使用和保全管理,合理使用水電,控制水電使用量;
1.8申領房間所需日常用品,保障房間和老人日常生活所需;
1.9接待老人家屬來訪、探視,與老人家屬就老人護理照料情況進行溝通交流;
1.10針對老人出現的突發(fā)情況,應立即按要求進行應急處置,按規(guī)定及時向上級匯報,保障老人的安全;
1.11做好防火、防盜防事故工作;
1.12做好本職工作,不閑聊、不脫崗,不收/索要小費或紅包,遵守工作紀律,維護醫(yī)養(yǎng)中心形象;
1.13服從上級的工作調配,加強工作責任意識,保障老人安全;
1.14照護師在接到呼叫信息后必須及時到達老人房間,處理老人問題;
1.15完成中心主任安排的其他工作。
二、任職要求:
1.1在醫(yī)院或養(yǎng)老機構工作1年及以上
1.2有護士證或健康管理師證
三、福利待遇:
綜合工資4-8K,逢年過節(jié)小禮品,入職即買五險
四、工作時間:
每周休一天,彈性排班,節(jié)假日正常放
聯系方式(成都小柏家護信息技術有限公司)
工商信息
- 公司名稱成都小柏家護信息技術有限公司
- 法定代表人黃偉
- 成立日期2019-07-24
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
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更新于:2025-8-18