崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策；

2. 協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

3. 做好行政保障工作，支持業(yè)務(wù)和服務(wù)團(tuán)隊各項工作開展；

4. 起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；

5.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；監(jiān)督計劃的落實；

6.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo)，配合院長監(jiān)督各項指標(biāo)的完成；

7.代表公司形象，在院長缺席時，受托代行院長職責(zé)；

8.公司院長安排的其他任務(wù)和職責(zé)。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識或熱愛養(yǎng)老事業(yè)，在養(yǎng)老養(yǎng)行業(yè)至少有五年以上經(jīng)驗，并且有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

3、執(zhí)行和溝通能力強(qiáng)，有一定行政后勤工作經(jīng)驗和管理能力。

5、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；