1、負責全院的醫(yī)療、運營、營銷、人事、行政后勤、信息管理等相關管理工作，并定期監(jiān)督檢查
執(zhí)行情況；
2、在公司領導下，負責督促財務、器械、后勤部門醫(yī)療所需物資器械供應工作；
3、負責每月醫(yī)院預算，掌握財務開支、基建、維修以及雙美門店財產(chǎn)物資的管理工作；
4、負責組織擬定醫(yī)院相關工作制度，醫(yī)院管理規(guī)范、服務流程和標準，并定期檢查考核落實情況；
5、負責全院醫(yī)務管理、醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量管理；
6、負責對外工作往來及接待公關工作；
了、負責全院業(yè)務報表、藥房和庫房進銷存報表、醫(yī)師和咨詢師業(yè)績報表的審核，每月上報公司；
8、做好醫(yī)院各類人才的規(guī)劃、儲備和培養(yǎng)工作；
9、負責處理醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，重大問題及時上報公司醫(yī)務部，并做好善后處理工作；
10、負責醫(yī)院環(huán)境、設施及相關醫(yī)療條件的配置
工作；
11、負責對醫(yī)療、護理、醫(yī)技人員的資格審定
專業(yè)知識和技術考核管理工作。
任職資格：
1、教育水平：專以上學歷；
2、專業(yè)：醫(yī)學臨床或管理專業(yè);
3、工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)美門診相關職位管理經(jīng)驗，熟悉市場營銷者優(yōu)先考慮；
4、知識、技能和能力要求：熟悉現(xiàn)代門診管理，能勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領導能力；出色的分析能力、決策能力和執(zhí)行能力，以及較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力。