職位詳情

職責內容：
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練；
2、合理庫存，降低商品損耗，商品安全，賠款的預防及控制；
3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓；
4、負責門店證照檢查，門店商品經(jīng)營范圍符合標準，商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業(yè)績指標
任職要求：
中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
薪酬：
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；
福利：
1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司；
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展通道：
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點：
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則
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工作地點
南寧江南區(qū)華永豐大廈三樓