崗位職責：
1、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；?
2、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，車輛及人身的安全；
3、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
5、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
6、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
任職資格：
1、大專以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理；
3、有一定財務經(jīng)驗；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。