德宏州疾病預防控制中心2024年考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才公告

根據《中共德宏州委機構編制委員會辦公室編制使用通知單》（德機編辦準〔2023〕61號）和《德宏州人力資源和社會保障局關于印發(fā)2024年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案的通知》《2024年德宏州衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案》（德人社發(fā)〔2024〕2號）和《德宏州疾病預防控制中心2024年考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案》，德宏州疾病預防控制中心面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才1名。

一、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

二、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保考核結果科學有效；堅持品學兼優(yōu)的原則，考量學生的醫(yī)德品質和學業(yè)成績；堅持能力測試和綜合素質考核相結合的原則，考量學生的專業(yè)能力、學習素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?/font>

三、招聘條件

（一）招聘對象普通招生計劃一本醫(yī)學院校（或一本專業(yè)）及以上學歷2022年、2023年、2024年優(yōu)秀畢業(yè)生，未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科。

（二）應聘者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一者不能報考

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

（四）有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.德宏州機關事業(yè)單位在職在編的人員；

4.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.網絡報名時間：2024年3月20日起至4月1日上午12：00截止，以“學校+專業(yè)+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到電子郵箱332459545@qq.com。

2.現場報名2024年4月1日參加云南省2024年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生昆明醫(yī)科大學專場招聘會。

3.投檔要求按順序掃描以下報名資料——居民身份證、個人基本簡歷、就業(yè)推薦表、在校期間所修學科的成績單（需有學校公章，在校期間總體成績優(yōu)異）、畢業(yè)證、學位證（暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），進行網絡提交或現場提交。網絡報名或現場報名均可。應聘者須按要求如實填報相關材料，所提供的信息和材料不全、不實或錯誤，導致資格審查未通過的，應聘者自行承擔后果；以其他不正當手段獲取考核測評資格者，取消考核測評資格和相關成績。

（二）資格審查根據招聘崗位及要求、招聘原則和投檔要求等審查應聘者相關資格和材料。資格審查通過的人員，以電話或信息的方式通知參加考核測評；資格審查未通過的人員，不再另行通知。

（三）考核測評組織測評專家組，通過網絡或現場對初選的考核對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、考生對測試病案的分析結果等方面進行測評，并填寫《測評表》。測評總分為100分，將考官的評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出其余考官的平均分，四舍五入后保留至小數點后兩位，即為該考生的最后測評成績，設置最低合格分數線為80分，低于80分者不予以聘用。

（四）確定擬聘用人員考核測評結束后，考核招聘工作領導小組根據考生測評情況，按測評成績從高到低的順序等額確定擬聘用人員，擬聘用人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

（五）資格復審擬聘用人員持畢業(yè)證、學位證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關證件，到德宏州人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格者進入考察環(huán)節(jié)，資格復審不合格者就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。資格復審時間另行通知。

（六）考察資格復審合格人員，由用人單位組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據�？疾觳缓细竦模�不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

（七）體檢考察合格的應聘人員參加體檢。由德宏州人力資源和社會保障局組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由德宏州人力資源和社會保障局組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

（八）公示擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為7個工作日。公示期滿，經征求州紀委州監(jiān)委派駐州委組織部紀檢監(jiān)察組意見后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

（九）辦理聘用手續(xù)聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的聘用合同（5年內不得離開聘用單位），填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式三份），報德宏州人力資源和社會保障局審批并完善相關聘用手續(xù)。

五、崗位待遇本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘工作紀律

（一）考評人員和工作人員要認真貫徹有關政策規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保招聘工作的順利進行。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

（三）對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（四）對在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀政紀處分，對情節(jié)嚴重的，移送有關部門查處。

德宏州疾病預防控制中心

2024年3月9日