職位描述
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)和人力資源管理等工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定護(hù)理院護(hù)理工作規(guī)劃、護(hù)理工作計(jì)劃和管理制度，并督促落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，健全護(hù)理院護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，制定護(hù)理差錯事故的預(yù)防措施，組織分析護(hù)理工作質(zhì)量和安全情況，醫(yī)療護(hù)理安全。
4、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論，組織護(hù)理查房，指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)護(hù)士分層培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作計(jì)劃的制定及實(shí)施，組織護(hù)理院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核。
6、負(fù)責(zé)組織護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的申報(bào)和推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成教學(xué)任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)工作會議，掌握護(hù)理院護(hù)理工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決可能存在的隱患，防微杜漸。

崗位要求：
1、相關(guān)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)并具有主管護(hù)師資格職稱或以上職稱。
2、有二級以上醫(yī)院護(hù)理部護(hù)士長和護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先