一、工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、與顧客搭建良好的關(guān)系，并根據(jù)其身體健康狀況給顧客專業(yè)性的建議；
2、講授健康、養(yǎng)生、常見疾病預(yù)防與控制課程，傳播健康知識(shí)；
3、向顧客推薦適合顧客的產(chǎn)品，并正確指導(dǎo)顧客使用；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待，指導(dǎo)顧客正確使用店內(nèi)儀器和設(shè)備；
5、跟顧客及時(shí)進(jìn)行溝通，了解顧客身體狀況和需求并及時(shí)解答客戶疑問，為其飲食、作息及日常工作注意事項(xiàng)做出專業(yè)指導(dǎo)；
6、參與市場(chǎng)活動(dòng)、開發(fā)市場(chǎng)資源、增加店面客流量。

二、任職要求：
任職資格：
1、對(duì)健康產(chǎn)業(yè)有正確認(rèn)識(shí)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、健康管理、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有耐心、愛心、責(zé)任心，親和力佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)；
4、持健康管理師證優(yōu)先。

三、福利待遇：
底薪+提成+社保+住宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年度提成+孝子基金
新員工：3000無責(zé)底薪+提成
老員工：級(jí)別底薪+提成+分紅
1、享受年終獎(jiǎng)、社保； 
2、企業(yè)愛心基金、企業(yè)孝子基金等特色福利；
3、享受法定休假、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期福利；
4、享受帶薪培訓(xùn)（中能全心全意為員工發(fā)展服務(wù)的理念）
5、免費(fèi)提供住宿

四、工作時(shí)間：
上午8：00-12：00
下午14：00-18：00