工作內(nèi)容：
1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房、對(duì)******區(qū)域的醫(yī)院市場開發(fā)。
2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥品推廣任務(wù)，不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)。
7、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

任職資格：
1、了解藥品落地推廣所需的基本流程。
2、醫(yī)藥類專業(yè)，1年以上OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn)，OTC醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

福利待遇：
1、底薪+績效+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+每年績效浮動(dòng)薪資+年底分紅；
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等）；
3、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
4、不定期組織員工旅游及聚餐。
5、多勞多得，付出與收獲對(duì)等。