一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)拜訪目標(biāo)醫(yī)院臨床科室，了解科室信息和應(yīng)用反饋；
2、產(chǎn)品培訓(xùn)：協(xié)助部門經(jīng)理組織和開展科內(nèi)會(huì)，面向臨床工作者開展項(xiàng)目培訓(xùn)，提高產(chǎn)品認(rèn)知，促進(jìn)臨床價(jià)值推廣；
3、協(xié)助部門經(jīng)理建立和維護(hù)專家團(tuán)隊(duì)，定期開展市場活動(dòng)，提高檢測項(xiàng)目的認(rèn)知度；
4、臨床案例匯編：搜集并整理代表性臨床案例，整理成冊；
5、市場信息收集：搜集、整理和分析關(guān)鍵客戶信息，創(chuàng)建、實(shí)施并定期更新關(guān)鍵客戶計(jì)劃。
 

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定文案撰寫、PPT制作及授課能力；
4、良好的專業(yè)溝通、交流、分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能。

三、福利待遇：
1、員工入職即購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
2、節(jié)日福利：端午、中秋發(fā)放禮品、生日活動(dòng)和禮品、三八節(jié)禮品、結(jié)婚生子禮金、健康體檢及豐厚的年終獎(jiǎng)。
3、帶薪假期：按國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假。
4、培訓(xùn)機(jī)制：公司提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職即有帶教員，讓你能快速融入工作。 
5、職業(yè)發(fā)展：通過內(nèi)部競聘、技能考核等多種方式為新人提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與平臺(tái)；
6、公司活動(dòng)：年會(huì)、團(tuán)建、旅游。
四、工作時(shí)間：五天工作制，周末雙休。