技能要求：
護(hù)士資格證，護(hù)理長，護(hù)士長，母嬰護(hù)理技能要求：
護(hù)士長，母嬰，月子會所護(hù)士長
職位描述
1.做好護(hù)理工作、行政管理及督促檢查護(hù)理人員，保潔人員的工作情況。
2.擬定護(hù)理計(jì)劃、負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工、檢查護(hù)理質(zhì)量，對復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)
3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4.啟發(fā)教育護(hù)理人員注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5.組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、指導(dǎo)新入職護(hù)士、及在職護(hù)士的學(xué)習(xí)工作。
6.督促醫(yī)護(hù)人員做好消毒隔離工作，落實(shí)消毒隔離制度，防止交叉感染。
7.準(zhǔn)確填寫母嬰護(hù)理記錄本。
8.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合考核。
9.模范遵守公司職工行為規(guī)范
10.做好患者預(yù)約、接待、跟蹤及回訪工作，并制定相應(yīng)的工作制度流程。
11.配合管理層建立合理的護(hù)理人員晉升機(jī)制，負(fù)責(zé)護(hù)理人員梯隊(duì)建設(shè)。
12.完成上級安排的其他工作。