一、崗位職責(zé)：
1、擬定護(hù)理計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員工作分工，護(hù)理質(zhì)量，必要時(shí)親自執(zhí)行護(hù)理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；
3、組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的學(xué)習(xí)工作，定期開(kāi)展綜合考核；
4、做好客戶預(yù)約、接待、跟蹤及回訪工作，準(zhǔn)確填寫(xiě)護(hù)理質(zhì)控記錄本并完善相應(yīng)的工作制度流程；
5、配合管理層建立合理的護(hù)理人員晉升機(jī)制，負(fù)責(zé)護(hù)理人員梯隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求：
1、28-45周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科、婦科、新生兒科任職經(jīng)驗(yàn)或2年以上母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。有一年以上二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科、婦科、新生兒科工作管理經(jīng)驗(yàn)者，母嬰會(huì)所護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)佳，性格活潑、開(kāi)朗、有親和力，抗壓能力強(qiáng)；
4、有同理心、責(zé)任心、愛(ài)心、耐心；
5、有洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、熱愛(ài)母嬰護(hù)理行業(yè)，有較強(qiáng)的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念，價(jià)值觀趨同，能適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏。
三、福利待遇
福利：五險(xiǎn)一金（北上廣深南京繳納五險(xiǎn)一金，其他城市繳納五險(xiǎn)）、專業(yè)帶教
四、培訓(xùn)晉升
儲(chǔ)備護(hù)理長(zhǎng)-護(hù)理長(zhǎng)-資深護(hù)理長(zhǎng)-護(hù)理總監(jiān)-資深護(hù)理總監(jiān)-區(qū)域護(hù)理督導(dǎo)-全國(guó)護(hù)理督導(dǎo)
一對(duì)一師傅帶教、專業(yè)課程培訓(xùn).