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大搜競(jìng)價(jià)專(zhuān)員
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五險(xiǎn)包吃包住定期體檢績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利節(jié)日福利員工旅游
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-3-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1.熟悉競(jìng)價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式,精通賬戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫(xiě)以及關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;
2.實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行投放策略的調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,使投放效果優(yōu)化;
3.每天、周、月、季度形式的搜索競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析,從中找出優(yōu)化調(diào)整策略,提升推廣效率和降低無(wú)效推廣浪費(fèi);
4.不斷探索新的推廣模式,拓寬新的廣告渠道,和制定新的推廣策略。
二、任職要求:
1.一年以上醫(yī)療競(jìng)價(jià)推廣工作經(jīng)驗(yàn),有HPV、男科、婦科推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,熟悉搜索引擎競(jìng)價(jià)推廣的業(yè)務(wù)及后臺(tái)賬戶(hù)的管理;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有數(shù)據(jù)分析能力;善于評(píng)估總結(jié),調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略;
4.有較強(qiáng)的的執(zhí)行力,具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇:
福利待遇:團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利+帶薪假期+每日不重樣午餐/水果/酸奶
四、工作時(shí)間:
1.熟悉競(jìng)價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式,精通賬戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫(xiě)以及關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;
2.實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行投放策略的調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,使投放效果優(yōu)化;
3.每天、周、月、季度形式的搜索競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析,從中找出優(yōu)化調(diào)整策略,提升推廣效率和降低無(wú)效推廣浪費(fèi);
4.不斷探索新的推廣模式,拓寬新的廣告渠道,和制定新的推廣策略。
二、任職要求:
1.一年以上醫(yī)療競(jìng)價(jià)推廣工作經(jīng)驗(yàn),有HPV、男科、婦科推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,熟悉搜索引擎競(jìng)價(jià)推廣的業(yè)務(wù)及后臺(tái)賬戶(hù)的管理;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有數(shù)據(jù)分析能力;善于評(píng)估總結(jié),調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略;
4.有較強(qiáng)的的執(zhí)行力,具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇:
福利待遇:團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利+帶薪假期+每日不重樣午餐/水果/酸奶
四、工作時(shí)間:
聯(lián)系方式(貝鶴(南京)醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會(huì)招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來(lái)
工商信息
- 公司名稱(chēng)貝鶴(南京)醫(yī)院管理有限公司
- 法定代表人張瑞武
- 成立日期2022-12-01
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金500萬(wàn)(元)
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更新于:2025-3-19