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    職位詳情 2024-1-20

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)銷售活動的組織、策劃和執(zhí)行,挖掘潛在客戶,增加客戶黏度;
    2.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶
    3.負(fù)責(zé)到訪客戶現(xiàn)場接待、電話咨詢,實(shí)現(xiàn)咨詢轉(zhuǎn)化率;
    4.負(fù)責(zé)入住客戶合同管理,日常住戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成續(xù)租率;
    5.做好入住客戶的評估和并收集整理、分類歸檔客戶資料;
    6. 收集營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
    7. 服從其他各項工作安排及完成臨時事宜。
    要求:
    1.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;
    2.大專及以上學(xué)歷;
    3.有養(yǎng)老行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.

    聯(lián)系方式(北京萬科幸福家養(yǎng)老服務(wù)有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 張經(jīng)理 在線聊
  • 地址:
  • 山東青島李滄區(qū)怡園·時代城長者公寓導(dǎo)航
  • 單位簡介

    萬科是國內(nèi)**的住宅開發(fā)企業(yè),年均住宅銷售規(guī)模在6萬套以上,2012年銷售額超過1400億。銷售規(guī)模持續(xù)居全球同行業(yè)首位。萬科·幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心是萬科基于對中國家庭養(yǎng)老服務(wù)需求特點(diǎn)的敏銳把握,整合自身優(yōu)勢資源,秉持貼近社區(qū)、貼近子女、貼近需求的“三貼近”原則,為長者量身打造的幸福生活社區(qū)。萬科·幸福家給予長者的是健康、快樂、安心和尊重,我們將這里打造成一個溫馨的親情社區(qū),在不同城市,不同區(qū)域,我們努力營造一種家庭和社區(qū)的氛圍,滿足每位長者對于家庭和親情的需求。20年來,萬科成就了無數(shù)人的居住夢想,從“幸福家”開始,我們創(chuàng)造的將不僅是房子,更是溫暖的家。
  • 本單位已加保
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  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 北京萬科幸福家養(yǎng)老服務(wù)有限公司
  • 2025-9-19前 未有工資糾紛
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    更新于:2024-1-20