崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，在院長的帶領(lǐng)下，制訂醫(yī)院護(hù)理發(fā)展規(guī)劃；
2、 組織制訂護(hù)理部內(nèi)部及與護(hù)理工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度與執(zhí)行流程；
3、 組織建立護(hù)理質(zhì)量控制體系，制定護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展不定期檢查；
4、 組織進(jìn)行巡視，查看重點(diǎn)區(qū)域整體情況，掌握護(hù)理人員、客戶相關(guān)的重要?jiǎng)討B(tài)信息；
5、 負(fù)責(zé)及時(shí)處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、差錯(cuò)等事件，并落實(shí)整改；
6、 組織護(hù)理業(yè)務(wù)建設(shè)，推廣新技術(shù)新項(xiàng)目；
7、 組織制定年度護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施及檢查實(shí)施情況；
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防控、檢查、監(jiān)督消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)交叉感染；
9、 加強(qiáng)護(hù)士長隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)護(hù)士長管理能力，組織進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)；
10、 組織開展護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)及護(hù)理人員服務(wù)理念教育；
11、 負(fù)責(zé)護(hù)理人員選拔、調(diào)配、部門工作內(nèi)容安排；
12、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它與崗位相關(guān)的工作職責(zé)。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，副主任護(hù)師及以上職稱；
2、有二甲及以上醫(yī)院護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
3、有想法，對醫(yī)院的發(fā)展能提建設(shè)性意見；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、適應(yīng)醫(yī)院文化，服從領(lǐng)導(dǎo)管理。