1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)醫(yī)院實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，持續(xù)提升醫(yī)院經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)整體利潤(rùn)目標(biāo);
2.熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品體系、服務(wù)流程、醫(yī)療質(zhì)量安全、運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)各科室人員完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
3.結(jié)合品牌的經(jīng)營(yíng)理念，根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)管理要求、標(biāo)準(zhǔn)，做好日常管理工作，不斷提高醫(yī)療、服務(wù)水平;
4.打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，做好員工的管理與溝通，使員工能深刻理解公司的服務(wù)理念，做好品牌形象;
5.做好會(huì)員管理、客服服務(wù).