一、工作內(nèi)容：1、在院長領導下實行科主任負責制，負責全科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作，及時傳達貫徹院長布署的醫(yī)療和行政任務
2、制訂本科工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查按期總結匯報;
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，協(xié)調(diào)配合，完成臨床疼痛、疼痛治療、加強監(jiān)測治療與復蘇等任務。
4、領導本科醫(yī)師做好疼痛工作，參加疑難危重病例的術前討論，對手術準備和疼痛選擇提出指導性意見，必要時親自參加疼痛實施;
5、負責本科醫(yī)師的業(yè)務訓練和技術考核，并提出轉正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓，組織并擔任臨床教學;
6、組織全科醫(yī)師學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新方法，搞好資料積累，完成科研任務
7、領導全科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故差錯發(fā)生;
8、確定本科人員輪轉、值班、會診、出診、外出進修學習、參加學術會議等事宜，做好疼痛科與手術室的工作協(xié)調(diào)，共同完成科室工作
9、審簽本科物品、器材，申請領導報銷，檢查使用和保管情況，注:副主任及疼痛科秘書協(xié)助科主任完成以上工作。