崗位職責(zé)：
1.按照醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助CEO實(shí)施醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)，分解制定各科室運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，達(dá)成醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，定期提交經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；
3.組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外部資源；監(jiān)督落實(shí)各類(lèi)醫(yī)療服務(wù)制度、流程的執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)控、評(píng)估、反饋等工作；
4.CEO指派的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上醫(yī)療行業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
4.具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力、數(shù)據(jù)分析能力。