崗位職責(zé)：

1、在醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合門診情況制定護(hù)理計(jì)劃，組織并實(shí)施門診護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)檢查門診的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；

3、組織門診新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改進(jìn)門診工作流程；

4、了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合；

5、負(fù)責(zé)門診護(hù)理人員的政治思想工作，加強(qiáng)門診護(hù)理人員的工作責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；

6、組織門診護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)；

7、制定門診護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；

8、定期進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)管理工作；

9、負(fù)責(zé)管理好門診，包括護(hù)理人員的合理分工，門診環(huán)境的整潔、安靜、安全，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等；

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作；

11、督促檢查衛(wèi)生員、做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作；

12、負(fù)責(zé)督查門診規(guī)范合理收費(fèi)；

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并護(hù)理文書(shū)質(zhì)量；

14、負(fù)責(zé)門診物資供應(yīng)的申報(bào)計(jì)劃及請(qǐng)領(lǐng)，及時(shí)供應(yīng)；

15、協(xié)調(diào)好與門診醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧門診。

任職要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)師以上職稱，有三年及以上醫(yī)美或中醫(yī)行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，專業(yè)扎實(shí)。