1、制定并完善各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德的培訓(xùn)工作。

3、參與醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)工作并提出合理化建議。

4、監(jiān)督檢查醫(yī)療文件的規(guī)范性，包括門診病歷、門診處方、轉(zhuǎn)診記錄等。

5、嚴(yán)格制定并監(jiān)督執(zhí)行消毒、隔離制度和院內(nèi)感染規(guī)定，避免院內(nèi)交叉感染。

6、積極組織醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核。