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周末雙休住房公積金帶薪年假績效獎(jiǎng)金定期體檢五險(xiǎn)
周末雙休住房公積金帶薪年假績效獎(jiǎng)金定期體檢五險(xiǎn)
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-9-26
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:一、制定和實(shí)施健康管理計(jì)劃
1. 根據(jù)客戶的需求,制定個(gè)性化的健康管理計(jì)劃。
2. 研究和調(diào)查不同階段的疾病、疾病預(yù)防、康復(fù)及健康促進(jìn)理論與實(shí)踐,提升健康管理的科學(xué)性和有效性。
3. 與醫(yī)學(xué)專家、營養(yǎng)師等專業(yè)人士合作,幫助客戶制定健康飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠等方案。
4. 管理健康服務(wù)的預(yù)算,使所有服務(wù)在可接受的成本范圍內(nèi)。
二、領(lǐng)導(dǎo)和管理健康團(tuán)隊(duì)
1. 帶領(lǐng)和管理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì),傳授和逐步改進(jìn)協(xié)商技能及服務(wù)知識(shí)和技能。
2. 與其他醫(yī)學(xué)和管理人員合作,以提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的分工,使每個(gè)人在自己的領(lǐng)域展現(xiàn)更好的能力。
三、發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系
1. 建立和維持與客戶的聯(lián)系,促進(jìn)客戶對(duì)機(jī)構(gòu)的忠誠度。
2. 參與公司與客戶之間的談判,協(xié)商價(jià)格和健康管理規(guī)劃,做到知情同意以及消息保密。
3. 與客戶共同評(píng)估服務(wù),以持續(xù)優(yōu)化和提高服務(wù)質(zhì)量。
四、監(jiān)視和評(píng)估健康管理計(jì)劃
1. 監(jiān)控健康團(tuán)隊(duì)的效果,在必要時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和改善方案。
2. 檢查和管理各個(gè)健康管理計(jì)劃,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶需求。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和參與研究計(jì)劃效果的評(píng)估,以確定重點(diǎn)領(lǐng)域,改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。
五、參與公司內(nèi)部計(jì)劃
1. 參與公司設(shè)立并完善健康管理模式,為客戶提供更好的服務(wù)。
2. 參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)、升職和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,提高自身管理技能。
3. 與公司管理層、醫(yī)學(xué)專家、營養(yǎng)師和團(tuán)隊(duì)成員合作,共同致力健康管理服務(wù)。
二、任職要求:
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
1. 根據(jù)客戶的需求,制定個(gè)性化的健康管理計(jì)劃。
2. 研究和調(diào)查不同階段的疾病、疾病預(yù)防、康復(fù)及健康促進(jìn)理論與實(shí)踐,提升健康管理的科學(xué)性和有效性。
3. 與醫(yī)學(xué)專家、營養(yǎng)師等專業(yè)人士合作,幫助客戶制定健康飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠等方案。
4. 管理健康服務(wù)的預(yù)算,使所有服務(wù)在可接受的成本范圍內(nèi)。
二、領(lǐng)導(dǎo)和管理健康團(tuán)隊(duì)
1. 帶領(lǐng)和管理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì),傳授和逐步改進(jìn)協(xié)商技能及服務(wù)知識(shí)和技能。
2. 與其他醫(yī)學(xué)和管理人員合作,以提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的分工,使每個(gè)人在自己的領(lǐng)域展現(xiàn)更好的能力。
三、發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系
1. 建立和維持與客戶的聯(lián)系,促進(jìn)客戶對(duì)機(jī)構(gòu)的忠誠度。
2. 參與公司與客戶之間的談判,協(xié)商價(jià)格和健康管理規(guī)劃,做到知情同意以及消息保密。
3. 與客戶共同評(píng)估服務(wù),以持續(xù)優(yōu)化和提高服務(wù)質(zhì)量。
四、監(jiān)視和評(píng)估健康管理計(jì)劃
1. 監(jiān)控健康團(tuán)隊(duì)的效果,在必要時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和改善方案。
2. 檢查和管理各個(gè)健康管理計(jì)劃,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶需求。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和參與研究計(jì)劃效果的評(píng)估,以確定重點(diǎn)領(lǐng)域,改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。
五、參與公司內(nèi)部計(jì)劃
1. 參與公司設(shè)立并完善健康管理模式,為客戶提供更好的服務(wù)。
2. 參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)、升職和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,提高自身管理技能。
3. 與公司管理層、醫(yī)學(xué)專家、營養(yǎng)師和團(tuán)隊(duì)成員合作,共同致力健康管理服務(wù)。
二、任職要求:
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
聯(lián)系方式(青島全衛(wèi)醫(yī)院)
單位簡介
青島創(chuàng)新園醫(yī)院相應(yīng)青島市“提升雙擁模范城”創(chuàng)建水平和推動(dòng)嶗山灣國際生態(tài)健康城建設(shè)戰(zhàn)略,以軍隊(duì)退休、退役專家為核心團(tuán)隊(duì)投資設(shè)立的一級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院內(nèi)設(shè)置內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、婦科、全科醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、口腔科等臨床科室,輔以檢驗(yàn)科、藥劑科、心電圖、彩超、DR等輔診科室,設(shè)置床位20張,醫(yī)療設(shè)備60余臺(tái)件。醫(yī)院設(shè)有遠(yuǎn)程會(huì)診室,開通綠色就醫(yī)通道可與全國知名專家開通疑難危重病例遠(yuǎn)程會(huì)診服務(wù)。醫(yī)院是青島市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和榮軍聯(lián)盟成員單位,擁有醫(yī)師專家20余人(其中副主任醫(yī)師及以上職稱13人)、護(hù)士10余人、藥師、技師10人的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),醫(yī)院秉承軍人優(yōu)良傳統(tǒng),以精湛的技術(shù)服務(wù)于醫(yī)院周邊居民、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、青島國際創(chuàng)新園園區(qū)企事業(yè)單位及廣大退役、轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
工商信息
- 公司名稱青島全衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司
- 法定代表人潘金斌
- 成立日期2020-10-16
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
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更新于:2024-9-26