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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-11-28
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門需求建立及優(yōu)化培訓(xùn)體系；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的培訓(xùn)課件，對一線員工進(jìn)行培訓(xùn)；
3、編寫、整理并持續(xù)維護(hù)各類培訓(xùn)課件、教材和資料，完成全流程培訓(xùn)工作，并評估培訓(xùn)效果；
4、與業(yè)務(wù)部門深度合作，運用培訓(xùn)技能協(xié)助獲取業(yè)務(wù)經(jīng)驗，產(chǎn)出可復(fù)制的方法論并推進(jìn)業(yè)務(wù)落地，關(guān)注與提升業(yè)務(wù)人員效率；
5、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力與意愿，結(jié)合業(yè)務(wù)需求產(chǎn)出賦能課程；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、邏輯思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力，演講能力，應(yīng)變能力，有責(zé)任心，熱愛培訓(xùn)工作；
3、熟練使用Office辦公軟件，擅長PPT制作；
4、性格開朗外向，有親和力、服務(wù)意識，能適應(yīng)一定的工作壓力；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門需求建立及優(yōu)化培訓(xùn)體系；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的培訓(xùn)課件，對一線員工進(jìn)行培訓(xùn)；
3、編寫、整理并持續(xù)維護(hù)各類培訓(xùn)課件、教材和資料，完成全流程培訓(xùn)工作，并評估培訓(xùn)效果；
4、與業(yè)務(wù)部門深度合作，運用培訓(xùn)技能協(xié)助獲取業(yè)務(wù)經(jīng)驗，產(chǎn)出可復(fù)制的方法論并推進(jìn)業(yè)務(wù)落地，關(guān)注與提升業(yè)務(wù)人員效率；
5、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力與意愿，結(jié)合業(yè)務(wù)需求產(chǎn)出賦能課程；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、邏輯思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力，演講能力，應(yīng)變能力，有責(zé)任心，熱愛培訓(xùn)工作；
3、熟練使用Office辦公軟件，擅長PPT制作；
4、性格開朗外向，有親和力、服務(wù)意識，能適應(yīng)一定的工作壓力；
聯(lián)系方式(聚醫(yī)致生（杭州）科技有限公司湖北分公司)
單位簡介
聚醫(yī)致生致力于通過信息技術(shù)、數(shù)字化和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，將信息和服務(wù)整合為一套整體解決方案，并經(jīng)由聚醫(yī)門診管家團(tuán)隊幫助門診和患者溝通，為批量患者提供個性化服務(wù)。
工商信息
- 公司名稱聚醫(yī)致生（杭州）科技有限公司湖北分公司
- 負(fù)責(zé)人吳海林
- 成立日期2023-02-28
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司分公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金-
武漢培訓(xùn)師/講師相似職位
更新于：2024-11-28
