工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū) 
一、主要職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責月子房等營銷策略的年度規(guī)劃和推進落地；
2.制定年度銷售計劃，帶領銷售團隊，完成公司年度業(yè)績目標；
3.負責所轄團隊的銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制；
4.組織和整合相關資源，達到資源轉(zhuǎn)換，線上引流裂變，線下賦能，提高企業(yè)的知名度和美譽度；
5.負責銷售團隊搭建、人才培育、人員評估、績效考核等相關管理工作；
6.研究母嬰護理行業(yè)發(fā)展動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，就公司產(chǎn)品、品牌建設及營銷戰(zhàn)略提出可行性建議等。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡28-38歲，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對銷售工作有較高熱情，成就動機強烈，能吃苦耐勞；
4.有月子中心行業(yè)、酒店行業(yè)等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有良好的人際溝通和交流能力，具有一定的談判、溝通能力，有較強的團隊意識和責任心；
6.具備業(yè)務開拓能力，能承受一定的工作壓力；
7.工作態(tài)度認真，有事業(yè)心，有開拓精神，抗壓性強，有創(chuàng)業(yè)精神等。
三、薪酬福利：基本工資+績效考核工資+銷售提成+五險+節(jié)假日福利+工作餐等。