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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2023-12-1
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、主要職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)月子房等營銷策略的年度規(guī)劃和推進(jìn)落地;
2.制定年度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司年度業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制;
4.組織和整合相關(guān)資源,達(dá)到資源轉(zhuǎn)換,線上引流裂變,線下賦能,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育、人員評估、績效考核等相關(guān)管理工作;
6.研究母嬰護(hù)理行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),就公司產(chǎn)品、品牌建設(shè)及營銷戰(zhàn)略提出可行性建議等。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡28-38歲,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對銷售工作有較高熱情,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,能吃苦耐勞;
4.有月子中心行業(yè)、酒店行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有良好的人際溝通和交流能力,具有一定的談判、溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心;
6.具備業(yè)務(wù)開拓能力,能承受一定的工作壓力;
7.工作態(tài)度認(rèn)真,有事業(yè)心,有開拓精神,抗壓性強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神等。
三、薪酬福利:基本工資+績效考核工資+銷售提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+工作餐等。
一、主要職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)月子房等營銷策略的年度規(guī)劃和推進(jìn)落地;
2.制定年度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司年度業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制;
4.組織和整合相關(guān)資源,達(dá)到資源轉(zhuǎn)換,線上引流裂變,線下賦能,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育、人員評估、績效考核等相關(guān)管理工作;
6.研究母嬰護(hù)理行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),就公司產(chǎn)品、品牌建設(shè)及營銷戰(zhàn)略提出可行性建議等。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡28-38歲,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對銷售工作有較高熱情,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,能吃苦耐勞;
4.有月子中心行業(yè)、酒店行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有良好的人際溝通和交流能力,具有一定的談判、溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心;
6.具備業(yè)務(wù)開拓能力,能承受一定的工作壓力;
7.工作態(tài)度認(rèn)真,有事業(yè)心,有開拓精神,抗壓性強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神等。
三、薪酬福利:基本工資+績效考核工資+銷售提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+工作餐等。
聯(lián)系方式(廣西貴夫人健康管理有限責(zé)任公司)
單位簡介
一般項(xiàng)目:母嬰生活護(hù)理(不含醫(yī)療服務(wù));母嬰用品銷售;護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù)).
南寧銷售主管/經(jīng)理相似職位
更新于:2023-12-1
