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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-11-29
- 崗位:全職
- 年齡:40歲至50歲
要求:中級及以上職稱,同崗位工作至少3年以上,年齡40-50歲左右。
職責:1、在主管院領導領導下,主持全院護理及院感管理工作,協(xié)助領導和各科護士長做好病歷及各護理單元管理工作。
2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬定護理部門行政業(yè)務的管理目標,制定醫(yī)院整體護理工作計劃,組織實施并定期進行檢查總結匯總。
3、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作、護理質(zhì)量標準,嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。
5、擬定全院護理人員培訓計劃,定期組織業(yè)務學習及考核。組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣,及時總結經(jīng)驗,撰寫論文。
6、對護理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關科室共同分析原因,并提出改進及處理意見,杜絕差錯事故再發(fā)生。
7、主持召開全院護士長會議,傳達上級有關文件及會議精神,定期布置安排護理工作,不斷提高護理質(zhì)量。
8、負責全院護理人員的調(diào)配等工作。
9、負責來訪接待等工作。
職責:1、在主管院領導領導下,主持全院護理及院感管理工作,協(xié)助領導和各科護士長做好病歷及各護理單元管理工作。
2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬定護理部門行政業(yè)務的管理目標,制定醫(yī)院整體護理工作計劃,組織實施并定期進行檢查總結匯總。
3、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作、護理質(zhì)量標準,嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。
5、擬定全院護理人員培訓計劃,定期組織業(yè)務學習及考核。組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣,及時總結經(jīng)驗,撰寫論文。
6、對護理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關科室共同分析原因,并提出改進及處理意見,杜絕差錯事故再發(fā)生。
7、主持召開全院護士長會議,傳達上級有關文件及會議精神,定期布置安排護理工作,不斷提高護理質(zhì)量。
8、負責全院護理人員的調(diào)配等工作。
9、負責來訪接待等工作。
聯(lián)系方式(成都顯微手足外科醫(yī)院)
單位簡介
成都顯微手足外科醫(yī)院是經(jīng)上級衛(wèi)生主管部門批準成立集醫(yī)療、預防、保健為一體的現(xiàn)代化專科醫(yī)院。開放床位100余張,現(xiàn)有醫(yī)護人員120余人,中高級職稱18人,誰有內(nèi)科、外科、骨科、中醫(yī)了、中西醫(yī)結合科、顯微手足外科、疼痛康復科等臨床科室及放射科、檢驗科、麻醉科、B超室、心電室等功能科室。
成都護士長/護理主任相似職位
更新于:2023-11-29