一、招聘崗位  人力經(jīng)理 1人
二、 薪資待遇5000-8000元/月
崗位描述：負(fù)責(zé)酒店統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源。
（1）負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系以及管理制度，并對(duì)人力資源的管理模式進(jìn)行深入的研究。
（2）負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供與人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面相關(guān)的意見(jiàn)與建議，并積極、努力地進(jìn)行探索研究，以提高公司綜合管理水平為己任。
（3）負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)及傳播。
（4）負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展、各種規(guī)劃的組織制定工作，并對(duì)各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
（5）負(fù)責(zé)處理公司管理員工關(guān)系及招聘，擁有良好的溝通能力。
三、完成總經(jīng)理臨時(shí)指派的其他各項(xiàng)工作完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)