崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作；
2. 制定優(yōu)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度流程并培訓(xùn)落地跟蹤；
3. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)制作，稅款申報(bào)，開(kāi)票管理；
4. 各部門(mén)年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表編制、審核及年度月度決算表編制；
5. 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表等各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制；
6. 員工工資表、社保、提成、激勵(lì)等報(bào)表制作；
7. 員工報(bào)銷、業(yè)務(wù)合同、業(yè)務(wù)款項(xiàng)、公章管理等事宜；
8. 跨部門(mén)工作事宜溝通。
 
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證；
2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，精通財(cái)稅法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件；
4. 擅長(zhǎng)溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高；
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)，抗壓性強(qiáng)，擁抱變化。