招聘中
質(zhì)控主任
10K~20K福建-福州-馬尾區(qū) 5年以上 本科
...
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-11-3
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé)
1、督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行,定期檢查,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,提高醫(yī)療質(zhì)量;
2、制定醫(yī)院病歷質(zhì)控制度和計(jì)劃、工作任務(wù),對(duì)病歷評(píng)審情況進(jìn)行總結(jié)分析;
3、組織醫(yī)院人員質(zhì)控知識(shí)教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各科室質(zhì)控人員工作的實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)背景;
2、三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),熟悉北京市的醫(yī)務(wù)醫(yī)政政策,至少5年以上質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn);
3、有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
1、督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行,定期檢查,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,提高醫(yī)療質(zhì)量;
2、制定醫(yī)院病歷質(zhì)控制度和計(jì)劃、工作任務(wù),對(duì)病歷評(píng)審情況進(jìn)行總結(jié)分析;
3、組織醫(yī)院人員質(zhì)控知識(shí)教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各科室質(zhì)控人員工作的實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)背景;
2、三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),熟悉北京市的醫(yī)務(wù)醫(yī)政政策,至少5年以上質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn);
3、有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
聯(lián)系方式(福州協(xié)愛醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
福州協(xié)愛醫(yī)院是上海中醫(yī)藥大學(xué)協(xié)愛集團(tuán)在福州設(shè)立的一家二級(jí)綜合醫(yī)院,位于福州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積10畝,建筑面積30000平方米??剖以O(shè)置齊全,有門急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、精神科、兒科、手術(shù)室、麻醉科、體檢科、中醫(yī)針灸推拿科、康復(fù)科、理療室等,同時(shí)根據(jù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)配備有藥劑科、放射科、超聲科、檢驗(yàn)科等醫(yī)技科室,福建省醫(yī)保、福州市醫(yī)保均已開通?,F(xiàn)廣納賢才,網(wǎng)羅各方精英,我們誠(chéng)邀醫(yī)護(hù)人員和我們一起,專注醫(yī)療事業(yè)。
工商信息
- 公司名稱福州協(xié)愛醫(yī)院有限公司
- 法定代表人卓榮清
- 成立日期2016-12-12
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金7,000萬(元)
福州醫(yī)務(wù)科相似職位
- 信息管理員(醫(yī)養(yǎng)行業(yè)/桂湖)
- 福建省華煦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 4K~8K 晉安區(qū)·五三街道 經(jīng)驗(yàn)不限 本科
- 醫(yī)務(wù)部主任-濟(jì)康醫(yī)院(桂湖)
- 福建省華煦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 10K~20K 晉安區(qū)·宦溪鎮(zhèn) 10年以上 本科
- 醫(yī)院院長(zhǎng)-濟(jì)康醫(yī)院(桂湖)
- 福建省華煦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 25K~30K 晉安區(qū)·宦溪鎮(zhèn) 8年以上 本科
更新于:2025-11-3
